Transformational leadership and job satisfaction in the Saudi Arabian technical colleges
المصدر
Arab Journal for Administration
العدد
المجلد 33، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 297-322، 26ص.
الناشر
جامعة الدول العربية المنظمة العربية للتنمية الإدارية
تاريخ النشر
2013-12-31
دولة النشر
مصر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The purpose of this descriptive and cross-sectional analysis is to study leadership profiles of the heads of technical departments in technical colleges in the western region of Saudi Arabia, and explore the relationship between department heads ’ transformational leadership behaviours, trainers ’job satisfaction, and some demographic variables.
The data were collected through the distribution of one questionnaire among 357 trainers in the five technical colleges in the western region of Saudi Arabia, Three instruments were used in the questionnaire: the Roueche, Baker and Rose (1989) model to assess department chair transformational leadership behaviours; the Mohrman, Cooke, Mohrman, Duncan and Zaltman (1977) model of Morhman-Cooke-Morhman Job Satisfaction Scale (MCMJSS); and a demographic segment .
The results shows that the dominant transformational behaviour was (value), with a mean score of 3.89, while (Motivation) was perceived as the weakest of the transformational behaviours with a mean score of 3.75.
The analysis support relationship between department heads perceived transformational and college trainers ' job satisfaction
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Miman, Mansur Abd Allah. 2013. Transformational leadership and job satisfaction in the Saudi Arabian technical colleges. Arab Journal for Administration،Vol. 33, no. 2, pp.297-322.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663296
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Miman, Mansur Abd Allah. Transformational leadership and job satisfaction in the Saudi Arabian technical colleges. Arab Journal for Administration Vol. 33, no. 2 (Dec. 2013), pp.297-322.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663296
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Miman, Mansur Abd Allah. Transformational leadership and job satisfaction in the Saudi Arabian technical colleges. Arab Journal for Administration. 2013. Vol. 33, no. 2, pp.297-322.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663296
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
رقم السجل
BIM-663296
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر