![](/images/graphics-bg.png)
وسائل تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسة ودور العملية القيادية في ذلك
المؤلف
المصدر
مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية
العدد
المجلد 2012، العدد 11 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 340-358، 19ص.
الناشر
جامعة زيان عاشور بالجلفة كلية الحقوق و العلوم السياسية
تاريخ النشر
2012-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
19
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- التنمية البشرية
- الإدارة
- علم النفس الصناعي
- العلاقات الشخصية
- إدارة الأفراد
- تقييم الوظائف
- الوصف الوظيفي
- الموظفون
- علاقات العمل
- القوى العاملة
- التخطيط
- إدارة الأعمال
- إدارة الإنتاج
- التدريب
- الحوافز
- التطوير الإداري
- الأداء
- المكاتب
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
كشاد، رابح. 2012. وسائل تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسة ودور العملية القيادية في ذلك. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية،مج. 2012، ع. 11، ص ص. 340-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663629
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
كشاد، رابح. وسائل تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسة ودور العملية القيادية في ذلك. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية ع. 11 (2012)، ص ص. 340-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663629
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
كشاد، رابح. وسائل تطوير الكفاءات البشرية في المؤسسة ودور العملية القيادية في ذلك. مجلة الحقوق و العلوم الإنسانية. 2012. مج. 2012، ع. 11، ص ص. 340-358.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-663629
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن هوامش.
رقم السجل
BIM-663629
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)