![](/images/graphics-bg.png)
أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في قطاع المصارف
العناوين الأخرى
The effect of organizational learning on career development : field study in banking sector
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
العدد
المجلد 29، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2013)، ص ص. 121-150، 30ص.
الناشر
تاريخ النشر
2013-12-31
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
This research study the relationship between organizational learning and career development in a number of private and public banks، the goals of the study defines the nature of the relationship between organizational learning from all of its aspects (methods and styles) and career development in the Syrian banking sector.
The main results of this study are: the employee and the employer are both responsible for career development, there is a significant relationship between organizational leanings' style and career development in the banking sector, the double learning style of organizational learning is the most relating factor with career development in the private banks، the signal learning style of organizational learning is the most relating factor with career development in the public banks, there is a significant relationship between the experimentation and bench marking of the organizational learning's methods and career development, there isn't a significant relationship between the scientific method of the organizational learning's methods and career development, there is a significant differences between the field study banks considering the relationship between organizational learning and career development.
.
.
.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
ديوب، أيمن حسن. 2013. أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في قطاع المصارف. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية،مج. 29، ع. 2، ص ص. 121-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664495
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
ديوب، أيمن حسن. أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في قطاع المصارف. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية مج. 29، ع. 2 (كانون الأول 2013)، ص ص. 121-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664495
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
ديوب، أيمن حسن. أثر التعلم التنظيمي في تطوير المسار الوظيفي : دراسة تطبيقية في قطاع المصارف. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية. 2013. مج. 29، ع. 2، ص ص. 121-150.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664495
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 145-147
رقم السجل
BIM-664495
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)