دور نشاطات تكوين الموارد البشرية في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب : دراسة تطبيقية على الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق
العناوين الأخرى
The role of activists form human resource in put the right person in the right place : the field study on a publiqe mirror company in Damascus
المؤلف
المصدر
مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية
العدد
المجلد 29، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2013)، ص ص. 69-98، 30ص.
الناشر
تاريخ النشر
2013-06-30
دولة النشر
سوريا
عدد الصفحات
30
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aims to clear importance of “form human resource strategy” for put the right person in the right place.
And appear its elements assimilate by job analysis strategy, planning strategy, recruitment strategy and staffing strategy.
And applied this study in the general mirror company.
A questionnaire was developed and distributed to (169) worker for measure elements those strategy.
The result of study was a weaknesses strategy form Human Resource in these Company.
The study recommended the company management to increase importance by formers these Strategy assimilate by job analysis strategy, planning strategy, recruitment strategy and staffing strategy.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
التزه، بسام. 2013. دور نشاطات تكوين الموارد البشرية في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب : دراسة تطبيقية على الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية،مج. 29، ع. 1، ص ص. 69-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664671
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
التزه، بسام. دور نشاطات تكوين الموارد البشرية في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب : دراسة تطبيقية على الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية مج. 29، ع. 1 (2013)، ص ص. 69-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664671
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
التزه، بسام. دور نشاطات تكوين الموارد البشرية في وضع الفرد المناسب في المكان الوظيفي المناسب : دراسة تطبيقية على الشركة العامة للزجاج في مدينة دمشق. مجلة جامعة دمشق للعلوم الاقتصادية و السياسية. 2013. مج. 29، ع. 1، ص ص. 69-98.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-664671
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 97-98
رقم السجل
BIM-664671
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر