أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين
العناوين الأخرى
Impact resistance to change on performance of employees : comparative study between opinions of teachers in public and private secondary schools in the Kingdom of Bahrain
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
درة، عبد الباري إبراهيم
الخفاجي، نعمة عباس خضير
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2013
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى بيان أشكال مقاومة المعلمين للتغيير، كما هدفت إلى توضيح أثر مقاومة التغيير على الأداء التنافسي للمنظمة.
و في سبيل تحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبانه وزعت على (279) شخصا من العاملين في القطاع التعليمي في مملكة البحرين من معلمين و مديري مدارس، موزعين على (20) مدرسة حكومية و خاصة، بواقع (10) مدارس حكومية، و (10) مدارس خاصة.
و قد كشفت الدراسة عن مجموعة من النتائج كان أهمها : أن أثر مقاومة التغيير على الأداء التنافسي للمنظمة للمدارس الحكومية و الخاصة على حد سواء في المجال التعليمي في مملكة البحرين كان مرتفعا.
كما أظهرت النتائج أن الأداء التنافسي للمدارس الحكومية في المجال التعليمي في مملكة البحرين كان متوسطا، في حين كان مرتفعا للمدارس الخاصة.
كما أظهرت النتائج عدم وجود اثر ذو دلالة إحصائية بين مقاومة التغيير و الأداء التنافسي لدى معلمي المرحلة الثانوية في المدارس الحكومية و الخاصة في مملكة البحرين.
و قدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها : ضرورة أن تولى الجهات المختصة في الشأن التعليمي اهتماما في مجال البطء في تطبيق المنهاج الدراسي، حيث أظهرت النتائج مستوى متوسطا في هذا المجال.
و أهمية أن تحرص الجهات المختصة على الحد من الصراعات داخل العمل، حيث أظهرت نتائج الدراسة مستوى متوسطا في هذا المجال، و ضرورة الاهتمام بالأداء التنافسي للمدارس الحكومية حيث أظهرت مستوى متوسطا مقارنة مع المستوى المرتفع الذي أظهرته المدارس الخاصة في هذا المجال.
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
108
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة و مناقشتها.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. (2013). أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. (2013). أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-692037
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
