أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين
Other Title(s)
Impact resistance to change on performance of employees : comparative study between opinions of teachers in public and private secondary schools in the Kingdom of Bahrain
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
درة، عبد الباري إبراهيم
الخفاجي، نعمة عباس خضير
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2013
Arabic Abstract
هدفت الدراسة إلى بيان أشكال مقاومة المعلمين للتغيير، كما هدفت إلى توضيح أثر مقاومة التغيير على الأداء التنافسي للمنظمة.
و في سبيل تحقيق أهداف الدراسة، تم تصميم استبانه وزعت على (279) شخصا من العاملين في القطاع التعليمي في مملكة البحرين من معلمين و مديري مدارس، موزعين على (20) مدرسة حكومية و خاصة، بواقع (10) مدارس حكومية، و (10) مدارس خاصة.
و قد كشفت الدراسة عن مجموعة من النتائج كان أهمها : أن أثر مقاومة التغيير على الأداء التنافسي للمنظمة للمدارس الحكومية و الخاصة على حد سواء في المجال التعليمي في مملكة البحرين كان مرتفعا.
كما أظهرت النتائج أن الأداء التنافسي للمدارس الحكومية في المجال التعليمي في مملكة البحرين كان متوسطا، في حين كان مرتفعا للمدارس الخاصة.
كما أظهرت النتائج عدم وجود اثر ذو دلالة إحصائية بين مقاومة التغيير و الأداء التنافسي لدى معلمي المرحلة الثانوية في المدارس الحكومية و الخاصة في مملكة البحرين.
و قدمت الدراسة عددا من التوصيات أهمها : ضرورة أن تولى الجهات المختصة في الشأن التعليمي اهتماما في مجال البطء في تطبيق المنهاج الدراسي، حيث أظهرت النتائج مستوى متوسطا في هذا المجال.
و أهمية أن تحرص الجهات المختصة على الحد من الصراعات داخل العمل، حيث أظهرت نتائج الدراسة مستوى متوسطا في هذا المجال، و ضرورة الاهتمام بالأداء التنافسي للمدارس الحكومية حيث أظهرت مستوى متوسطا مقارنة مع المستوى المرتفع الذي أظهرته المدارس الخاصة في هذا المجال.
Main Subjects
Business Administration
Educational Sciences
Topics
- Management
- Performance appraisal
- Public schools
- Private schools
- Teachers
- Secondary schools
- Attitudes
- Bahrain
No. of Pages
108
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة و مناقشتها.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. (2013). أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
Modern Language Association (MLA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2013).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
American Medical Association (AMA)
محمد، نور خليل عبد الرحمن. (2013). أثر مقاومة التغيير على أداء العاملين : دراسة مقارنة بين آراء المعلمين في المدارس الحكومية و الخاصة الثانوية في مملكة البحرين. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692037
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-692037
