أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن

العناوين الأخرى

The impact of work environment on employee performance level from managers perspective : field study on the garment industry in the qualified industrial zones in Jordan

مقدم أطروحة جامعية

الخوالدة، أيمن منصور ذيب

مشرف أطروحة جامعية

العزاوي، نجم عبد الله

أعضاء اللجنة

الآغا، صباح حميد
صويص، راتب جليل

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2010

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

الموضوعات

عدد الصفحات

107

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.

الفصل الرابع : تحليل النتائج و اختبار الفرضيات.

الفصل الخامس : الاستنتاجات والتوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الخوالدة، أيمن منصور ذيب. (2010). أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الخوالدة، أيمن منصور ذيب. أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الخوالدة، أيمن منصور ذيب. (2010). أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-692482