أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن
Other Title(s)
The impact of work environment on employee performance level from managers perspective : field study on the garment industry in the qualified industrial zones in Jordan
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
الآغا، صباح حميد
صويص، راتب جليل
University
Middle East University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Business Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2010
Main Subjects
Economics & Business Administration
Topics
No. of Pages
107
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : تحليل النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات والتوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
الخوالدة، أيمن منصور ذيب. (2010). أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482
Modern Language Association (MLA)
الخوالدة، أيمن منصور ذيب. أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2010).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482
American Medical Association (AMA)
الخوالدة، أيمن منصور ذيب. (2010). أثر بيئة العمل على مستوى أداء العاملين من وجهه نظر المديرين : دراسة ميدانية على شركات صناعة الألبسة في المناطق الصناعية المؤهلة في الأردن. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-692482
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-692482
