أثر التدريب و التنمية في أداء المتدربين في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة ميدانية
العناوين الأخرى
The effect of training and development (T and D)in trainees performance in Jordanian communication company (ORANGE) : a field study
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الشورة، محمد سليم
جودة، محفوظ أحمد
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
99
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : مقدمة الدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة : الطريقة والإجراءات.
الفصل الرابع : نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الأعمر، علاء عبد المجيد. (2012). أثر التدريب و التنمية في أداء المتدربين في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693322
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الأعمر، علاء عبد المجيد. أثر التدريب و التنمية في أداء المتدربين في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693322
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الأعمر، علاء عبد المجيد. (2012). أثر التدريب و التنمية في أداء المتدربين في شركة الاتصالات الأردنية (أورانج) : دراسة ميدانية. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-693322
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-693322
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
