العدالة التنظيمية و أثرها في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة على الشركة الجزائرية للمحروقات سوناطراك

العناوين الأخرى

Organizational justice and its impact in improving the performance of employees : a case study on the Algerian oil company Sonatrach

الجامعة

جامعة الشرق الأوسط

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2011

التخصصات الرئيسية

العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال

عدد الصفحات

112

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : منهجية الدراسة.

الفصل الرابع : نتائج الدراسة و مناقشتها.

الفصل الخامس : النتائج و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بوقليع، محمد. (2011). العدالة التنظيمية و أثرها في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة على الشركة الجزائرية للمحروقات سوناطراك. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-694035

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بوقليع، محمد. العدالة التنظيمية و أثرها في تحسين أداء العاملين : دراسة حالة على الشركة الجزائرية للمحروقات سوناطراك. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2011).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-694035

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-694035

حفظتم الحفظ طباعة

قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"

أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي

منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي

تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر