علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي و الأداء لأساتذة التعليم الجامعي : دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كليات العلوم الإنسانية و الاجتماعية لجامعات الجزائر-وهران-ورقلة-قسنطينة
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2016، العدد 16 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 101-114، 14ص.
الناشر
جامعة قاصدي مرباح ورقلة كلية العلوم الإنسانية و الاجتماعية مخبر تطوير الممارسات النفسية و التربوية
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص AR
حضي موضوع المناخ التنظيمي باهتمام كبير لدى الباحثين في الدراسات السلوكية و الإدارية، على اعتبار أن تحسين الأجواء التنظيمية هو مؤشر للأداء و لتحسين مستويات الرضا لدى العمال في كافة المجالات ...
غير أن وجهات النظر تباينت فيي تحديد أبعاده حتى في المؤسسة الواحدة ذلك لأن للمؤسسة شخصيتها الخاصة لمن يتعامل معها، و سعيا لإبراز دور الأستاذ الموكل إليه مهمة توفير الكوادر الفنية العليا المتوافقة مع سوق العمل في مختلف القطاعات، و هو ما يتطلب مناخ يساعده للرفع من مستوى الرضا لديه لبلوغ الجودة في الأداء.
الملخص FRE
Le climat organisationnel occupe une place importante dans les études comportementalistes ; le flou du concept d*après sa définition et ses démentions forme un point de déférence entre les chercheures deChaque organisation a des caractéristiques spécifiques et sa propre culture et Méthodes pour atteindre ses finalités ceux gui forment un environnement propre a elle et comme l efficacité de chaque organisation est liée a l aptitude de l élément humain surtout dans le secteur de l enseignement universitaire.
Il s’agit dans ce présent article du climat organisationnel et sa relation avec la performance et la satisfaction du travail
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مزياني، الوناس. 2016. علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي و الأداء لأساتذة التعليم الجامعي : دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كليات العلوم الإنسانية و الاجتماعية لجامعات الجزائر-وهران-ورقلة-قسنطينة. دراسات نفسية و تربوية،مج. 2016، ع. 16، ص ص. 101-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698625
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مزياني، الوناس. علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي و الأداء لأساتذة التعليم الجامعي : دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كليات العلوم الإنسانية و الاجتماعية لجامعات الجزائر-وهران-ورقلة-قسنطينة. دراسات نفسية و تربوية ع. 16 (حزيران 2016)، ص ص. 101-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698625
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مزياني، الوناس. علاقة المناخ التنظيمي بالرضا الوظيفي و الأداء لأساتذة التعليم الجامعي : دراسة ميدانية على عينة من أساتذة كليات العلوم الإنسانية و الاجتماعية لجامعات الجزائر-وهران-ورقلة-قسنطينة. دراسات نفسية و تربوية. 2016. مج. 2016، ع. 16، ص ص. 101-114.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-698625
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 114
رقم السجل
BIM-698625
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر