المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط

العناوين الأخرى

Leadership skills and their impact on strategic planning : applied research in the iraqi ministry of planning

المؤلفون المشاركون

زيد خوام محمود
القيسي، فاضل حمد سلمان

المصدر

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية

العدد

المجلد 21، العدد 86 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 196-226، 31ص.

الناشر

جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

31

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص AR

تناول البحث الحالي "المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي" إذ يحضى موضوعي المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي بأهمية متزايدة في الوقت الحاضر، لكونهما من المواضيع الحديثة نوعا ما، التي لها تأثير بالغ في نجاح المنظمات.

يهدف هذا البحث إلى معرفة ما المهارات القيادية المتوافرة في وزارة التخطيط العراقية و ما أهمها للوزارة، و معرفة العلاقة و التأثير بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي، تم الاستعانة بنظام ال (SPSS) الإحصائي للوصول إلى النتائج، و تم اختيار وزارة التخطيط للبحث الميداني، في كل من (مقر الوزارة و الجهاز المركزي للإحصاء و مركز التطوير الإداري) و كان مجتمع الدراسة مكون من (وكيل وزير، مدير عام، معاون مدير عام، رئيس قسم) و عددهم (89) إلا أن عدد الاستبيانات المعادة كانت (73) استبانة، صيغت فرضة ارتباط رئيسة بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي يتفرع منها أربع فرضيات فرعية، كما صيغت فرضية تأثير بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي يتفرع منها كل أربع فرضيات تأثير فرعية، و توصل البحث إلى أن جميع فرضيات الارتباط و التأثير بين المتغيرات الرئيسة و الفرعية هي قوية و ذات دلالة معنوية، كما أوصى البحث بعد من التوصيات أهها : التأكيد على أهمية المهارات القيادية في الوزارة لما لها تأثير بالغ في التخطيط الاستراتيجي، و عدم التركيز على مهارة دون أخرى بل استخدام جميع المهارات القيادية في جميع المستويات الإدارية، و تكثيف عقد الندوات و المؤتمرات و الدورات التدريبية حول موضوعي المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي، و التأكيد على فرق العمل من أجل تبادل الخبرات و المهارات.

الملخص EN

The present search addressed the " leadership skills and their impact on strategic planning " Where has the objective of leadership skills and strategic planning of increasing importance at the present time , for being fairly modern topics ,which have a tremendous impact on the success of organizations..

Objective of the research to find out what leadership skills available in the Iraqi Ministry of Planning and the most important of the ministry, and knowledge of the relationship and influence between leadership skills and strategic planning , the use of system the (SPSS) Statistical to get to the results, was chosen the Ministry of Planning of field research , both in the ( headquarters Ministry and the Central Bureau of Statistics and the Centre for Management Development ) and was search Community from ( Deputy Minister , General Manager , Deputy General Manager, head of Department ) and the number (89) , but the number of questionnaires returned was (73) questionnaire , formulated the hypothesis link the main contact between leadership skills and planning strategic ramifications of which four hypotheses subsidiary, as formulated three hypotheses influence between leadership skills and strategic planning The ramifications of each of the four sub-hypotheses , the research found that all hypotheses link and influence between the variables and sub is a powerful and significant moral, as recommended by search a number of recommendations most important: to emphasize the importance of leadership skills in the ministry because of its significant impact on strategic planning, a lack of focus on the skill without the other , but the use of all leadership skills at all administrative levels , and the intensification of seminars , conferences and training sessions on the themes of leadership skills and strategic planning , and the emphasis on work teams in order to exchange experiences and skills

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. 2015. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 21، ع. 86، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 21، ع. 86 (2015)، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2015. مج. 21، ع. 86، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 222-225

رقم السجل

BIM-699836