المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط

Other Title(s)

Leadership skills and their impact on strategic planning : applied research in the iraqi ministry of planning

Joint Authors

زيد خوام محمود
القيسي، فاضل حمد سلمان

Source

مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية

Issue

Vol. 21, Issue 86 (31 Dec. 2015), pp.196-226, 31 p.

Publisher

University of Baghdad College of Administration and Economics

Publication Date

2015-12-31

Country of Publication

Iraq

No. of Pages

31

Main Subjects

Business Administration

Topics

Abstract AR

تناول البحث الحالي "المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي" إذ يحضى موضوعي المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي بأهمية متزايدة في الوقت الحاضر، لكونهما من المواضيع الحديثة نوعا ما، التي لها تأثير بالغ في نجاح المنظمات.

يهدف هذا البحث إلى معرفة ما المهارات القيادية المتوافرة في وزارة التخطيط العراقية و ما أهمها للوزارة، و معرفة العلاقة و التأثير بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي، تم الاستعانة بنظام ال (SPSS) الإحصائي للوصول إلى النتائج، و تم اختيار وزارة التخطيط للبحث الميداني، في كل من (مقر الوزارة و الجهاز المركزي للإحصاء و مركز التطوير الإداري) و كان مجتمع الدراسة مكون من (وكيل وزير، مدير عام، معاون مدير عام، رئيس قسم) و عددهم (89) إلا أن عدد الاستبيانات المعادة كانت (73) استبانة، صيغت فرضة ارتباط رئيسة بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي يتفرع منها أربع فرضيات فرعية، كما صيغت فرضية تأثير بين المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي يتفرع منها كل أربع فرضيات تأثير فرعية، و توصل البحث إلى أن جميع فرضيات الارتباط و التأثير بين المتغيرات الرئيسة و الفرعية هي قوية و ذات دلالة معنوية، كما أوصى البحث بعد من التوصيات أهها : التأكيد على أهمية المهارات القيادية في الوزارة لما لها تأثير بالغ في التخطيط الاستراتيجي، و عدم التركيز على مهارة دون أخرى بل استخدام جميع المهارات القيادية في جميع المستويات الإدارية، و تكثيف عقد الندوات و المؤتمرات و الدورات التدريبية حول موضوعي المهارات القيادية و التخطيط الاستراتيجي، و التأكيد على فرق العمل من أجل تبادل الخبرات و المهارات.

Abstract EN

The present search addressed the " leadership skills and their impact on strategic planning " Where has the objective of leadership skills and strategic planning of increasing importance at the present time , for being fairly modern topics ,which have a tremendous impact on the success of organizations..

Objective of the research to find out what leadership skills available in the Iraqi Ministry of Planning and the most important of the ministry, and knowledge of the relationship and influence between leadership skills and strategic planning , the use of system the (SPSS) Statistical to get to the results, was chosen the Ministry of Planning of field research , both in the ( headquarters Ministry and the Central Bureau of Statistics and the Centre for Management Development ) and was search Community from ( Deputy Minister , General Manager , Deputy General Manager, head of Department ) and the number (89) , but the number of questionnaires returned was (73) questionnaire , formulated the hypothesis link the main contact between leadership skills and planning strategic ramifications of which four hypotheses subsidiary, as formulated three hypotheses influence between leadership skills and strategic planning The ramifications of each of the four sub-hypotheses , the research found that all hypotheses link and influence between the variables and sub is a powerful and significant moral, as recommended by search a number of recommendations most important: to emphasize the importance of leadership skills in the ministry because of its significant impact on strategic planning, a lack of focus on the skill without the other , but the use of all leadership skills at all administrative levels , and the intensification of seminars , conferences and training sessions on the themes of leadership skills and strategic planning , and the emphasis on work teams in order to exchange experiences and skills

American Psychological Association (APA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. 2015. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 21، ع. 86، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

Modern Language Association (MLA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 21، ع. 86 (2015)، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

American Medical Association (AMA)

القيسي، فاضل حمد سلمان وزيد خوام محمود. المهارات القيادية و تأثيرها في التخطيط الاستراتيجي : بحث تطبيقي في وزارة التخطيط. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2015. مج. 21، ع. 86، ص ص. 196-226.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-699836

Data Type

Journal Articles

Language

Arabic

Notes

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 222-225

Record ID

BIM-699836