الرئيسية نتائج البحث

أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية

العناوين الأخرى

The impact of moral stimulus on workers’ creativity : a case study

المؤلف

بلخضر، مسعودة

المصدر

مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 12، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2015)، ص ص. 162-186، 25ص.

الناشر

جامعة الشارقة

تاريخ النشر

2015-12-31

دولة النشر

الإمارات العربية المتحدة

عدد الصفحات

25

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الملخص AR

هدفت الدراسة إلى معرفة اثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين، و قياس أثر العوامل الديموغرافية و الوظيفية على أبعاد الإبداع، و باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات و بالاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية SPSS توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية : 1.

وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التحفيز المعنوي (الاعتراف بأهمية العامل، التمكين، القيادة، العمل نفسه) على إبداع العاملين.

2.

وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات المبحوثين نحو الإبداع تعزى للعوامل الديموغرافية و الوظيفية.

و قد خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها ضرورة تقديم مكافآت معنوية للمبدعين لتحفيزهم لتقديم أفكار جديدة مبدعة و تعزيز روح الإبداع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

بلخضر، مسعودة. 2015. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

بلخضر، مسعودة. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 12، ع. 2 (كانون الأول 2015)، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

بلخضر، مسعودة. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2015. مج. 12، ع. 2، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 185

رقم السجل

BIM-701882

حفظتم الحفظ طباعة
© 2024 عالم المعرفة للمحتوى الرقمي. جميع الحقوق محفوظة.