أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية
Other Title(s)
The impact of moral stimulus on workers’ creativity : a case study
Author
Source
مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية
Issue
Vol. 12, Issue 2 (31 Dec. 2015), pp.162-186, 25 p.
Publisher
Publication Date
2015-12-31
Country of Publication
United Arab Emirates
No. of Pages
25
Main Subjects
Abstract AR
هدفت الدراسة إلى معرفة اثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين، و قياس أثر العوامل الديموغرافية و الوظيفية على أبعاد الإبداع، و باستخدام الاستبانة كأداة لجمع البيانات و بالاعتماد على برنامج الحزم الإحصائية SPSS توصلت الدراسة إلى النتائج الآتية : 1.
وجود أثر ذي دلالة إحصائية لأبعاد التحفيز المعنوي (الاعتراف بأهمية العامل، التمكين، القيادة، العمل نفسه) على إبداع العاملين.
2.
وجود فروق ذات دلالة إحصائية في اتجاهات المبحوثين نحو الإبداع تعزى للعوامل الديموغرافية و الوظيفية.
و قد خلصت الدراسة إلى عدد من التوصيات أهمها ضرورة تقديم مكافآت معنوية للمبدعين لتحفيزهم لتقديم أفكار جديدة مبدعة و تعزيز روح الإبداع.
American Psychological Association (APA)
بلخضر، مسعودة. 2015. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 12، ع. 2، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882
Modern Language Association (MLA)
بلخضر، مسعودة. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية مج. 12، ع. 2 (كانون الأول 2015)، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882
American Medical Association (AMA)
بلخضر، مسعودة. أثر التحفيز المعنوي على إبداع العاملين : دراسة ميدانية. مجلة جامعة الشارقة للعلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2015. مج. 12، ع. 2، ص ص. 162-186.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-701882
Data Type
Journal Articles
Language
Arabic
Notes
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 185
Record ID
BIM-701882
