Impact of human resources managent policies and practices on the productivity and efficicency of Sudanese companies : a case study National Electricity Corporation (NEC)
العناوين الأخرى
أثر سياسات و تطبيقات إدارة الموارد البشرية على إنتاجية و كفاءة الشركات السودانية : دراسة حالة الهيئة القومية للكهرباء
المؤلف
Muhammad, Salih al-Nur al-Hajj
المصدر
Journal of Omdurman Islamic University
العدد
المجلد 2012، العدد 21 (30 يونيو/حزيران 2012)، ص ص. 277-304، 28ص.
الناشر
جامعة أم درمان الإسلامية معهد البحوث و الدراسات الاستراتيجية
تاريخ النشر
2012-06-30
دولة النشر
السودان
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed to figure out the impact of employment policies on the productivity and efficiency of Sudanese companies, also the effect of technology on employees’ skills and capabilities, moreover to sec the importance of IIRM systems and health and safety policies on productivity and efficiency.
The researcher used the analytical descriptive approach that shows results as: There exists positive relationship between IIRM policies and practices and companies’ productivity and efficiency, also there exists statistically significant relationship between the effectiveness of IIRM cycle and productivity and efficiency of NEC, and the technological innovations require increasing employee skills and abilities to use the modern means of production.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Muhammad, Salih al-Nur al-Hajj. 2012. Impact of human resources managent policies and practices on the productivity and efficicency of Sudanese companies : a case study National Electricity Corporation (NEC). Journal of Omdurman Islamic University،Vol. 2012, no. 21, pp.277-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706159
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Muhammad, Salih al-Nur al-Hajj. Impact of human resources managent policies and practices on the productivity and efficicency of Sudanese companies : a case study National Electricity Corporation (NEC). Journal of Omdurman Islamic University No. 21 (2012), pp.277-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706159
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Muhammad, Salih al-Nur al-Hajj. Impact of human resources managent policies and practices on the productivity and efficicency of Sudanese companies : a case study National Electricity Corporation (NEC). Journal of Omdurman Islamic University. 2012. Vol. 2012, no. 21, pp.277-304.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706159
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes appendix : p. 302-304
رقم السجل
BIM-706159
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر