استراتيجية الموارد البشرية و دورها في تعزيز التغيير التنظيمي بمنظمات الأعمال
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 2010، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2010)، ص ص. 149-174، 26ص.
الناشر
تاريخ النشر
2010-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
26
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
In under of the current transformations defined by the business environment is widely believed that the primary task of the modern management is to understand and create change and adapt to its requirements, And viewing it as a primary tool to achieve competitive success of the organization, and in light of this perception, organizations need to look for the best ways to employ the various elements of the force has through the rationalization of the use of various resources and especially the human resource, Modern organizations rely more on human resources in accomplishing its objectives and to carry out its various activities, And for that they are required to apply the concepts of strategic management at the administrative practice relating to this element, And thus valuing its role in crystallizing and project management change, which should be nominally and requirements are clear and understandable and stimulating way that invites individuals to various positions to positive and effective participation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مصنوعة، أحمد. 2010. استراتيجية الموارد البشرية و دورها في تعزيز التغيير التنظيمي بمنظمات الأعمال. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا،مج. 2010، ع. 8، ص ص. 149-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706275
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مصنوعة، أحمد. استراتيجية الموارد البشرية و دورها في تعزيز التغيير التنظيمي بمنظمات الأعمال. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا ع. 8 (2010)، ص ص. 149-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706275
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مصنوعة، أحمد. استراتيجية الموارد البشرية و دورها في تعزيز التغيير التنظيمي بمنظمات الأعمال. مجلة اقتصاديات شمال إفريقيا. 2010. مج. 2010، ع. 8، ص ص. 149-174.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-706275
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 173-174
رقم السجل
BIM-706275
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر