أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري : دراسة حالة مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد
العناوين الأخرى
The effect of high involvement management practices in revitalizing human capital : al-Rafidain Bank case study in Baghdad Iraqi capital
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
أحمد علي صالح
عواد، محمد سليمان عقلة
الجامعة
جامعة الشرق الأوسط
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2016
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى بيان أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري في مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد.
تكون مجتمع الدراسة من العاملين بالإدارتين العليا و الوسطى و البالغ عددهم (104) في مصرف الرافدين بالعاصمة العراقية بغداد بكافة فروعه و البالغ عددها (63) فرعا.
أما عينة الدراسة فتكونت من العاملين بالإدارتين العليا و الوسطى بمصرف الرافدين بالعاصمة العراقية بغداد بكافة فروعه و البالغ عددهم (104)، و بطريقة المسح الشامل لمجتمع الدراسة.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم استخدام المنهج الوصفي التحليلي من خلال العديد من الأساليب الإحصائية أبرزها تحليل الانحدار المتعدد و أنموذج المعادلة الكلية لاختبار فرضيات الدراسة.
و قد توصلت الدراسة إلى عدد من النتائج أبرزها وجود تأثير ذي دلالة إحصائية لممارسات إدارة الاحتواء العالي (الاندماج الوظيفي ؛ التحفيز و التعويضيات و الدعم التكنولوجي للعمل) على تنشيط رأس المال البشري في مصرف الرافدين بالعاصمة العراقية بغداد عند مستوى دلالة (a ≤ 0.05)، و وجود تأثير ذي دلالة إحصائية لممارسات إدارة الاحتواء العالي (التحفيز و التعويضات و الدعم التكنولوجي للعمل) على التكامل بين رأس المال البشري في مصرف الرافدين بالعاصمة العراقية بغداد عند مستوى دلالة (a ≤ 0.05) و وجود تأثير ذي دلالة إحصائية لساعات إدارة الاحتواء العالي (التحفيز و التعويضات و الدعم التكنولوجي للعمل) على خصوصية رأس المال في مصارف الرافدين بالعاصمة العراقية بغداد عند مستوى دلالة (0.05 a ≤).
و في ضوء النتائج أوصت الدراسة قيام مصرف الرافدين باستثمار مقدرات رأس ماله البشري المعززة لمدخل إدارة الاحتواء العالي في توليد مبادرات إبداعية تحقق أهدافه، إضافة إلى استثماره الرافدين بالتطبيقات التكنولوجية المعاصر، و دمجها مع سياسة التحفيز و التعويضات من اجل تقديم قيمة عالية لزبائنه.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
88
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الأدب النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : منهجية الدراسة (الطريقة و الإجراءات).
الفصل الرابع : نتائج التحليل الإحصائي للدراسة و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الحسني، دينا باسم كمال. (2016). أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري : دراسة حالة مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721723
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الحسني، دينا باسم كمال. أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري : دراسة حالة مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721723
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الحسني، دينا باسم كمال. (2016). أثر ممارسات إدارة الاحتواء العالي في تنشيط رأس المال البشري : دراسة حالة مصرف الرافدين في العاصمة العراقية بغداد. (أطروحة ماجستير). جامعة الشرق الأوسط, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-721723
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-721723
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
