أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان
العناوين الأخرى
The impact of organizational learning on the creative behavior of heads of departments at private hospitals in the city of Amman
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
الدباغ، عصام عبد الوهاب
أبو حسين، الحارث محمد موسى
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2015
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى قياس أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة الأردني في مدينة عمان.
تكون مجتمع الدراسة من المستشفيات الخاصة الأردنية في مدينة عمان فقط، و التي عددها حتى إعداد الدراسة (39) مستشفى خاصة، و تم أخذ عينة الدراسة من هذه المستشفيات بطريقة العينة العشوائية البسيطة و عددها (27) مستشفى خاصة، أما وحدة المعاينة فتمثلت في رؤساء الأقسام الطبية في هذه المستشفيات.
بلغ عددهم في عينة الدراسة (261) فردا.
و وزعت عليهم استبانة الدراسة.
اعتمدت هذه الدراسة على المنهج الوصفي التحليلي، و توصلت إلى مجموعة من النتائج منها، وجود أثر ذو دلالة إحصائية لأبعاد التعلم التنظيمي (اكتساب المعرفة، و تعلم مهارات العمل، و التعلم للتكيف، و اليقظة، و التعلم الاجتماعي) على أبعاد السلوك الإبداعي (توليد أفكار جديدة، و حل المشاكل، و اكتشاف الفرص) لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان.
و بناء على النتائج التي توصلت إليها الدراسة تم تقديم مجموعة من التوصيات من أهمها، على المستشفيات الخاصة أن تتبنى المفاهيم الادارية الحديثة و خاصة التعلم التنظيمي حتى تصبح قادرة على التكيف و التناغم مع تحديات البيئة.
تذليل الصعوبات امام رؤساء الأقسام و توفير المعلومات و مصادر المعرفة الكافية التي تمكنهم من خلق سلوك ابداعي.
و اتاحة الفرص لرؤساء الأقسام و إعطائهم دور في حل المشكلات.
و تشجيع رؤساء الأقسام في استخدام تقنيات التواصل الاجتماعي الحديثة للتعلم الاجتماعي، و الاستفادة من المؤسسات التعليمية لزيادة المهارات و القدرات الإبداعية للتميز.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
153
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض تحليل البيانات و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : الاستنتاجات و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
مروان أحمد يوسف. (2015). أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
مروان أحمد يوسف. أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2015).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
مروان أحمد يوسف. (2015). أثر التعلم التنظيمي على السلوك الإبداعي لرؤساء الأقسام في المستشفيات الخاصة في مدينة عمان. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-722331
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-722331
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
