إدارة المواهب و أثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية
العناوين الأخرى
Talent management and its impact on strategic planning at the royal medical services hospitals
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
العواملة، حمدان سالم
الصرايرة، أكثم
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الأعمال
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2016
الملخص العربي
هدفت الدراسة إلى قياس أثر إدارة المواهب على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة لمدينة الحسين الطبية، كدراسة حالة لها، و اتبعت الدراسة المنهج الوصفي التحليلي، و تم تصميم استبانة مكونه من (51) فقرة لجمع البيانات الأولية من عينة الدراسة المكونة من (المديرين، و رؤساء الشعب، و مسؤولي الأقسام) و البالغ عددهم (98)، و تم استرداد (97) استبانة، و بعد التدقيق استبعد منها استبانة واحدة لعدم صلاحيتها للتحليل، و بالتالي فإن العدد الذي خضع للتحليل (96) استبانة.
و أدخلت إجابات أفراد العينة على شكل بيانات ضمن برنامج الحزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS) بعد الحصول عليها من خلال الاستبانات الصالحة للفحص و التحليل، و أظهرت نتائج التحليل الإحصائي لإجابات أفراد وحدة المعاينة وجود أثر ذي دلالة إحصائية لإدارة المواهب بممارستها على التخطيط الاستراتيجي، إذ بلغت قيمة (t) للفروق (14.856) لصالح إدارة المواهب، و بلغت قيمة الحرية الإحصائية (F) (220.702) عند مستوى الدلالة (0.05 ≥ α)، و قدمت الدراسة جملة من التوصيات أهمها : أن تقوم إدارة المستشفيات في مدينة الحسين الطبية بتنمية قدرات المواهب التي يتم اختيارها من خلال المقابلات و الاختبارات حيادية، و توظيفهم بمستويات إدارية و تنفيذية عالية، و رفع مستوى الحوافز مادية و حوافز وظيفية ذات مستوى عالٍ، و تعزيز دعم الإدارة العليا للكفاءات و المواهب، و تطوير نظام متابعة دورية لتقييم أداء العاملين فيها، و استحداث إدارة تعنى بالكفاءات الموهوبة لتطوير الأعمال.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
150
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض نتائج الدراسة.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
أبو زعرور، محمد فوزي حسن. (2016). إدارة المواهب و أثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723218
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
أبو زعرور، محمد فوزي حسن. إدارة المواهب و أثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723218
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
أبو زعرور، محمد فوزي حسن. (2016). إدارة المواهب و أثرها على التخطيط الاستراتيجي في المستشفيات التابعة للخدمات الطبية الملكية. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-723218
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-723218
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
