أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك
العناوين الأخرى
The impact of talent management strategies on institutional performance : study on the University of Tabuk
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
الرفوع، أحمد نهار
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2016
الملخص العربي
هدفت هذه الدراسة إلى تحليل أثر إستراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي من وجهة العاملين في جامعة تبوك.
و لتحقيق أهداف الدراسة تم تطوير استبانة لغرض جمع البيانات و تم توزيعها على مجتمع الدراسة من العاملين في الإدارة العليا و الوسطى في جامعة تبوك و البالغ (200) فردا، و بلغ عدد الاستبانات المسترجعة و الصالحة للتحليل (190) استبانة.
استخدمت الرزمة الإحصائية للعلوم الاجتماعية (SPSS.16) لتحليل البيانات، و قد توصلت الدراسة إلى مجموعة من النتائج كان من أهمها : أن تصورات العاملين في جامعة تبوك لأبعاد استراتيجيات إدارة المواهب ذات مستوى مرتفع، و أن تصورات العاملين لأبعاد الأداء المؤسسي ذات مستوى مرتفع أيضا، و وجود أثر لأبعاد إستراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي، و أن أبعاد إستراتيجيات إدارة المواهب تفسر ما مقداره (49 %) من التباين في الأداء المؤسسي.
و قد أوصت الدراسة بضرورة الاستثمار في إستراتيجيات الجذب و المحافظة على المواهب البشرية و الاحتفاظ بهم و تنميتها و ذلك لشح المعروض منهم في سوق العمل و هناك حربا على المواهب في الوقت الحالي و سوف تزداد كلما تعقدت الأمور و تطورت التقنيات و الأساليب العلمية في تأدية الوظائف التي هي بدورها تتغير و يعتريها التطور و النمو.
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
78
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. (2016). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2016).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المطيري، محمد عبد الله رباح. (2016). أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب في الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية في جامعة تبوك. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-726023
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-726023
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
