دور الانغراز الوظيفي في تقليل سلوك التهكم التنظيمي للعاملين في المنظمات الصحية : بحث تحليلي في دائرة صحة كربلاء

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
3

المصدر

المجلة العراقية للعلوم الإدارية

العدد

المجلد 10، العدد 39 (31 مارس/آذار 2014)، ص ص. 129-148، 20ص.

الناشر

جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2014-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

20

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. 2014. دور الانغراز الوظيفي في تقليل سلوك التهكم التنظيمي للعاملين في المنظمات الصحية : بحث تحليلي في دائرة صحة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 10، ع. 39، ص ص. 129-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751181

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. دور الانغراز الوظيفي في تقليل سلوك التهكم التنظيمي للعاملين في المنظمات الصحية : بحث تحليلي في دائرة صحة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 10، ع. 39 (2014)، ص ص. 129-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751181

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الفتلاوي، ميثاق هاتف عبد السادة. دور الانغراز الوظيفي في تقليل سلوك التهكم التنظيمي للعاملين في المنظمات الصحية : بحث تحليلي في دائرة صحة كربلاء. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2014. مج. 10، ع. 39، ص ص. 129-148.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751181

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-751181