قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.

المصدر

المجلة العراقية للعلوم الإدارية

العدد

المجلد 10، العدد 40 (30 يونيو/حزيران 2014)، ص ص. 49-78، 30ص.

الناشر

جامعة كربلاء كلية الإدارة و الاقتصاد

تاريخ النشر

2014-06-30

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

30

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. 2014. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية،مج. 10، ع. 40، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية مج. 10، ع. 40 (2014)، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الدعمي، علاء فرحان طالب والطائي، أحمد كاظم بريس. قياس الآثار غير المباشرة لبعض العوامل المعتمدة ضمن نظرية تعدد المستويات على الأداء المنظمي المستدام من خلال مهارات التفكير الاستراتيجي علاء فرحان طالب، أحمد كاظم بريس.. المجلة العراقية للعلوم الإدارية. 2014. مج. 10، ع. 40، ص ص. 49-78.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-751361

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-751361