إعادة هندسة الأعمال و أثرها على الرضا الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة (منصور و عشتار)
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 37، العدد 101 (31 ديسمبر/كانون الأول 2014)، ص ص. 125-152، 28ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2014-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
28
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
اردان حاتم خضير. 2014. إعادة هندسة الأعمال و أثرها على الرضا الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة (منصور و عشتار). مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 37، ع. 101، ص ص. 125-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752254
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
اردان حاتم خضير. إعادة هندسة الأعمال و أثرها على الرضا الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة (منصور و عشتار). مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 37، ع. 101 (2014)، ص ص. 125-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752254
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
اردان حاتم خضير. إعادة هندسة الأعمال و أثرها على الرضا الوظيفي : دراسة تحليلية لآراء عينة من العاملين في فنادق الدرجة الممتازة (منصور و عشتار). مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2014. مج. 37، ع. 101، ص ص. 125-152.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-752254
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-752254
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر