![](/images/graphics-bg.png)
العدالة الإجرائية في المؤسسة الجامعية و انعكاسها على الولاء التنظيمي لدى هيئة التدريس : دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة
العناوين الأخرى
La justice procédurale dans l’établissement universitaire et ces répercussions sur la loyauté du corps enseignant
المؤلف
المصدر
مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية
العدد
المجلد 2016، العدد 8 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 267-283، 17ص.
الناشر
مؤسسة كنوز الحكمة للنشر و التوزيع
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
العلوم التربوية
علم الاجتماع و الأنثروبولوجيا و الخدمة الاجتماعية
الموضوعات
الملخص FRE
Dans cette étude nous avons essayé de découvrir les deux concepts organisationnels, qui ont resté toujours au centre d’intérêt des spécialistes en sociologie d’organisation et les autres sciences sociales.
Ces deux concepts sont la justice procédurale, qui est l’une des dimensions de la justice organisationnelle .Le deuxième concept n’est autre que la loyauté organisationnelle .La présente étude est considérée comme exploratoire dont le but est de définir ces deux concepts dans le système organisationnel de l’établissement universitaire en essayons de répondre à la question suivante : Est ce que la justice procédurale dans l’établissement universitaire a des répercussions sur la loyauté organisationnelle chez le corps enseignant .Pour répondre à cette question nous avons formulé l’hypothèse suivante : la justice procédurale dans l’établissement universitaire a des répercutions sur la loyauté organisationnelle chez le corps enseignant.
Après avoir exécuté les démarches méthodologiques, l’étude a conclu qu’il y a une répercussion de la justice procédurale dans l’établissement universitaire sur la loyauté du corps enseignant, et qu’il y a une forte relation entre les deux variables (justice procédurale - loyauté du corps enseignant).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
در، محمد. 2016. العدالة الإجرائية في المؤسسة الجامعية و انعكاسها على الولاء التنظيمي لدى هيئة التدريس : دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية،مج. 2016، ع. 8، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754707
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
در، محمد. العدالة الإجرائية في المؤسسة الجامعية و انعكاسها على الولاء التنظيمي لدى هيئة التدريس : دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية ع. 8 (حزيران / كانون الأول 2016)، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754707
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
در، محمد. العدالة الإجرائية في المؤسسة الجامعية و انعكاسها على الولاء التنظيمي لدى هيئة التدريس : دراسة ميدانية بجامعة قاصدي مرباح ورقلة. مجلة الحكمة للدراسات الاجتماعية. 2016. مج. 2016، ع. 8، ص ص. 267-283.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-754707
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 281-283
رقم السجل
BIM-754707
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)