إعطاء معنى للعمل
المؤلف
لغة النص الأصلي
الإنجليزية
المصدر
تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل
الناشر
تاريخ النشر
2011-12-31
دولة النشر
السعودية
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
لغة النص
العربية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
توبلير، آدم. 2011-12-31. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. ، ص ص. 47-58.الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
توبلير، آدم. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 47-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
توبلير، آدم. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 47-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
نوع البيانات
فصل كتاب
الملاحظات
النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية
رقم السجل
BIM-757909
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
منصة "معرفة" للكتاب العربي الجامعي الرقمي 
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
