إعطاء معنى للعمل
Author
Origional Text Language
English
Source
تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل
Publisher
Publication Date
2011-12-31
Country of Publication
Saudi Arabia
No. of Pages
12
Main Subjects
Topics
Language
Arabic
American Psychological Association (APA)
توبلير، آدم. 2011-12-31. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. ، ص ص. 47-58.الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
Modern Language Association (MLA)
توبلير، آدم. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 47-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
American Medical Association (AMA)
توبلير، آدم. إعطاء معنى للعمل. تحفيز الموظفين للحصول على أداء أفضل. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر،. 2011-12-31. ، ص ص. 47-58.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757909
Data Type
Book chapters
Notes
النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية
Record ID
BIM-757909
