مهارات الإدارة للمديرين الجدد : بناء على أكثر الدورات حضورا للجمعية الأمريكية للإدارة

العنوان الأصلي

Management skills for new managers

المؤلف

إيلس، كارول ف.

المترجمون

محمد عبد الحفيظ يوسف

لغة النص الأصلي

الإنجليزية

الطبعة

ط. 1

الناشر

العبيكان للنشر

تاريخ النشر

2009-12-31

دولة النشر

السعودية

عدد الصفحات

174

ردمك

9789960546377

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

الملخص العربي

هذا الكتاب (مهارات الإدارة للمديرين الجدد) قراءته ضرورية لأي شخص يطمح إلى الإدارة.

فبالإضافة إلى أنه كتاب قراءته سهلة، فإنه يقدم لك، بأبسط أسلوب و أيسر طريقة، كل المهارات و السلوكيات التي تحتاج إليها لتبرز و تنجح في عملك.

من بين ما ستتعلمه من هذا الكتاب : تحديد دور المدير، و معرفة مهامه، و كيف توجِد المناخ الذي يمكنك من القيام بهذه المهام.

و كيف تتواصل و تتفاعل مع مرؤوسيك و مديريك باستخدام أفضل الطرق و الأساليب.

و سوف تتعلم إدارة الأداء؛ تحديد التحديات، و وضع الأهداف، و إمداد مرؤوسيك بما يحتاجون إليه لأداء مهامهم بنجاح.

و كذلك معرفة التفويض من أجل كفاءة إنتاجية أعلى ؛ بتخصيص الأدوار و المشروعات و إسنادها إلى الأشخاص و أفراد فريق العمل، و التأكد من أن هذه المهام يتم إنجازها.

إلى جانب تعلم كيف تحفز مرؤوسيك، و كيف تحصل منهم على نتائج غير مسبوقة.

و بغض النظر عن طبيعة المؤسسة التي تعمل بها، فسوف يساعدك هذا الكتاب على المضي قدما، للحصول على أقصى جهد من مرؤوسيك، و الإسهام الفاعل المؤدي إلى النجاح الكلي في موقع عملك.

الملخص الإنجليزي

Managing Skills for New Managers is an essential reading for aspiring rookie managers.

It is an easy to read and provide you all the skills and behaviors you need for success.

In addition to other things, you will learn from the book: defining the role of the manager and his functions, how to create the suitable environment to fulfill these tasks, how to communicate and interact with your managers and your staff using the most appropriate methods.

You will learn also how to manage staff performance, identify challenges, set objectives, and give your staff what they need to do their job well.

Plus you will learn how to delegate for maximum productivity, motivate your staff, and how to lead them for making unprecedented results.

Regardless the nature of your institution, the book will help you to move forward, to get the maximum efforts from your staff, and to be an active leader contributing to the success of your institution.

قائمة المحتويات

قائمة المحتويات.

رسالة مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم.

ديباجة.

مهارات الإدارة للمديرين الجدد.

الفصل الأول : تحديد عملك بصفتك مديرا.

الفصل الثاني : التواصل الفاعل.

الفصل الثالث : إدارة الأداء.

الفصل الرابع : المراحل الأربع للتعلم.

الفصل الخامس : التحفيز.

الفصل السادس : التفويض بهدف التطوير و النمو.

الفصل السابع : التدريب بهدف الأداء.

الفصل الثامن : المضي قدما بمواقفك الخاصة.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

إيلس، كارول ف.. 2009-12-31. مهارات الإدارة للمديرين الجدد : بناء على أكثر الدورات حضورا للجمعية الأمريكية للإدارة الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757938

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

إيلس، كارول ف.. مهارات الإدارة للمديرين الجدد : بناء على أكثر الدورات حضورا للجمعية الأمريكية للإدارة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،. 2009-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757938

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

إيلس، كارول ف.. مهارات الإدارة للمديرين الجدد : بناء على أكثر الدورات حضورا للجمعية الأمريكية للإدارة. الرياض، السعودية : العبيكان للنشر، دبي، الإمارات العربية المتحدة : مؤسسة محمد بن راشد آل مكتوم،. 2009-12-31.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-757938

لغة النص

العربية

نوع الوثيقة

كتاب

الملاحظات

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

رقم السجل

BIM-757938