مهارات الإدارة للمديرين الجدد : بناء على أكثر الدورات حضورا للجمعية الأمريكية للإدارة

Origional Title

Management skills for new managers

Author

إيلس، كارول ف.

Translators

محمد عبد الحفيظ يوسف

Origional Text Language

English

Edition

ط. 1

Publisher

Obeikan Publishing

Publication Date

2009-12-31

Country of Publication

Saudi Arabia

No. of Pages

174

ISBN

9789960546377

Main Subjects

Business Administration

Topics

• Human development
• Management
• Development
• Performance appraisal
• Human resources development
• Administrative law
• Creativity
• Learning
• Vocational education
• Self-instruction
• Personnel management
• Forecasts
• Negotiation
• Diplomatic relations
• Philosophy
• Social networking Web sites
• Development administration
• Development indicators
• Career development
• Entrepreneurship
• Leadership
• Managers
• Planning
• Strategic planning
• Administrative control
• Business management
• Management by objectives
• Administrative reform
• Organization charts
• Training
• Promotion
• Administrative sciences
• Success
• Communication skills
• Incentives
• Evolution
• Maintenance
• Conferences
• Rationalism
• Professional ethics
• Administrative communication
• Electronic mail
• Social media
• Business
• Administrative aspects
• Administrative acts
• Administrative and political divisions
• Administrative responsibility
• Performance standards
• Responsibility
• Crisis management
• Administrative authorization
• Transactions
• Administrative Leadership
• Training needs
• Experience
• Administrative constraints
• Management development
• Behavior management
• Administrative authority
• Performance
• Management consulting
• American Management Association

Arabic Abstract

هذا الكتاب (مهارات الإدارة للمديرين الجدد) قراءته ضرورية لأي شخص يطمح إلى الإدارة.

فبالإضافة إلى أنه كتاب قراءته سهلة، فإنه يقدم لك، بأبسط أسلوب و أيسر طريقة، كل المهارات و السلوكيات التي تحتاج إليها لتبرز و تنجح في عملك.

من بين ما ستتعلمه من هذا الكتاب : تحديد دور المدير، و معرفة مهامه، و كيف توجِد المناخ الذي يمكنك من القيام بهذه المهام.

و كيف تتواصل و تتفاعل مع مرؤوسيك و مديريك باستخدام أفضل الطرق و الأساليب.

و سوف تتعلم إدارة الأداء؛ تحديد التحديات، و وضع الأهداف، و إمداد مرؤوسيك بما يحتاجون إليه لأداء مهامهم بنجاح.

و كذلك معرفة التفويض من أجل كفاءة إنتاجية أعلى ؛ بتخصيص الأدوار و المشروعات و إسنادها إلى الأشخاص و أفراد فريق العمل، و التأكد من أن هذه المهام يتم إنجازها.

إلى جانب تعلم كيف تحفز مرؤوسيك، و كيف تحصل منهم على نتائج غير مسبوقة.

و بغض النظر عن طبيعة المؤسسة التي تعمل بها، فسوف يساعدك هذا الكتاب على المضي قدما، للحصول على أقصى جهد من مرؤوسيك، و الإسهام الفاعل المؤدي إلى النجاح الكلي في موقع عملك.

English Abstract

Managing Skills for New Managers is an essential reading for aspiring rookie managers.

It is an easy to read and provide you all the skills and behaviors you need for success.

In addition to other things, you will learn from the book: defining the role of the manager and his functions, how to create the suitable environment to fulfill these tasks, how to communicate and interact with your managers and your staff using the most appropriate methods.

You will learn also how to manage staff performance, identify challenges, set objectives, and give your staff what they need to do their job well.

Plus you will learn how to delegate for maximum productivity, motivate your staff, and how to lead them for making unprecedented results.

Regardless the nature of your institution, the book will help you to move forward, to get the maximum efforts from your staff, and to be an active leader contributing to the success of your institution.

Table of Contents

• APA
• MLA
• AMA

Language

Arabic

Document Type

Book

Notes

النص الحالي باللغة العربية والأصل صادر باللغة الإنجليزية

Record ID

BIM-757938