أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي
العناوين الأخرى
The impact of green human resources management practices on the environmental and social performance
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
أعضاء اللجنة
أبو زيد، محمد خير سليم
الحموري، محمد
الجامعة
جامعة عمان العربية
الكلية
كلية الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم إدارة الموارد البشرية
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2017
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
عدد الصفحات
117
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
قطيشات، ربى جعفر. (2017). أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
قطيشات، ربى جعفر. أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
قطيشات، ربى جعفر. (2017). أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-763859
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
