أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي
Other Title(s)
The impact of green human resources management practices on the environmental and social performance
Dissertant
Thesis advisor
Comitee Members
أبو زيد، محمد خير سليم
الحموري، محمد
University
Amman Arab University
Faculty
College of Business
Department
Human Resources
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2017
Main Subjects
Topics
No. of Pages
117
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : الإطار العام للدراسة.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : الطريقة و الإجراءات.
الفصل الرابع : عرض النتائج و اختبار الفرضيات.
الفصل الخامس : مناقشة النتائج و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
قطيشات، ربى جعفر. (2017). أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
Modern Language Association (MLA)
قطيشات، ربى جعفر. أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية. (2017).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
American Medical Association (AMA)
قطيشات، ربى جعفر. (2017). أثر الممارسات الخضراء لإدارة الموارد البشرية في الأداء الاجتماعي و البيئي. (أطروحة ماجستير). جامعة عمان العربية, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-763859
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-763859
