أثر إدارة الوقت على أداء أعضاء مجلس النواب الأردني

العناوين الأخرى

The impact of time management on the performance of the Jordanian parliament members

مقدم أطروحة جامعية

العطي، ردينة محمد محمود

مشرف أطروحة جامعية

أبو حسين، الحارث محمد موسى

أعضاء اللجنة

عطياني، مراد سليم
أبو صالح، محمد

الجامعة

جامعة عمان العربية

الكلية

كلية الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم إدارة الأعمال

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2017

الملخص العربي

هدفت هذ الدراسة إلى التعرف إلى أثر إدارة الوقت على أداء أعضاء مجلس النواب الأردني السابع عشر، وذلك من خلال دراسة أبعاد إدارة الوقت (صياغة الأهداف، تحديد الأولويات، تحديد المهام، استخدام الأجندة، نظم التذكر) على أداء أعضاء مجلس النواب الأردني (الاداء التشريعي، الأداء الرقابي، الأداء الخدماتي) في ضوء المتغيرات الفردية (العمر، الجنس، الخبرة، المؤهل العلمي، الدائرة الانتخابية).

استخدمت الباحثة المنهج الوصفي التحليلي لملائمته موضوع الدراسة، وقد تكون مجتمع الدراسة من أعضاء مجلس النواب السابع عشر وعددهم (130) نائبا ونائبة، في حين تكونت عينة الدراسة من (130) مستجيبا.

وقد خلصت النتائج إلى وجود أثر ذو دلاله إحصائية بين إدارة الوقت بأبعادها (صياغة الأهداف، تحديد الأولويات، تحديد المهام، استخدام الأجندة، نظم التذكر) على أداء أعضاء مجلس النواب الأردني بأبعادها (الأداء التشريعي، الأداء الخدماتي، الأداء الرقابي)، كما أثبتت النتائج وجود أثر ذو دلالة إحصائية لإدارة الوقت بأبعادها (صياغة الأهداف، تحديد الأولويات، تحديد المهام، استخدام الأجندة، نظم التذكر) على أداء أعضاء مجلس النواب (التشريعي، الخدماتي، الرقابي)، يعزى إلى المتغيرات الديمغرافية العمر، لصالح الفئة (30-40) والمؤهل العلمي لصالح حملة درجة الدبلوم، في حين لم تثبت وجود أثر دال إحصائيا لمتغيري الجنس، وعدد المشاركة في المجالس البرلمانية.

وفي ضوء هذه النتائج توصي الباحثة بما يلي: - العمل على تعزيز فكرة إدارة الوقت لدى أعضاء مجلس النواب الأردنيين، والتركيز على مصادر إهدار الوقت والحد منها.

- تنمية الانضباط الذاتي لدى أعضاء مجلس النواب، وزيادة اهتمامهم بادراه الوقت من خلال الدورات التدريبية.

الملخص الإنجليزي

The present study aimed to identify the impact of time management on the performance of the Jordanian parliament members, by studying the dimensions of time management (formulate objectives, determine priorities, identify tasks, agenda usage, remembering systems) on the performance of Jordanian members of parliament (Legislative, oversight, service) in light of the individual variables (age, gender, experience, educational level, the constituency).

The researcher used the descriptive and analytical approach.

the sample of the study consisted of 130 respondents.

The results revealed that there is a sig-nificant impact time management dimensions (from of objectives, determine priorities, identify tasks, agenda usage, remembering systems) on the performance of the members of the Jordanian parliament (legislative, oversight, ser- vice).the results also showed that there is a significant time management di-mensions on the performance of members of the Jordanian parliament due to the demographic variable ( age in favor of the group (30-40), the Qualification for the benefit of a diploma level), while the results did not prove the exist-ence of statistically significant impact of sex, and experience.

Recommendations: According to the results obtained by the study, the researcher recommended the following: - promoting time management behavior among the members of the Jordanian parliament.

- The development of self-discipline among the members of the Jordanian par-liament and raising their interest in time management via training courses.

التخصصات الرئيسية

إدارة الأعمال

الموضوعات

• مجلس النواب
• الأردن
• إدارة الوقت

عدد الصفحات

151

قائمة المحتويات

• APA
• MLA
• AMA

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-763863