أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية
العناوين الأخرى
The impact of distribution in job performance : A field study of the views of managers in the ministries of Jordan
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 39، العدد 2 (31 ديسمبر/كانون الأول 2012)، ص ص. 229-259، 31ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2012-12-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
31
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السكر، عبد الكريم صالح. 2012. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية،مج. 39، ع. 2، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السكر، عبد الكريم صالح. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية مج. 39، ع. 2 (2012)، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السكر، عبد الكريم صالح. أثر العدالة التوزيعية في الأداء الوظيفي : دراسة ميدانية لآراء المديرين في الوزارات الأردنية. دراسات : العلوم الإدارية. 2012. مج. 39، ع. 2، ص ص. 229-259.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-764410
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-764410
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
