تقييم الأداء وفق معياري العاملين و نتائج العاملين لأنموذج التميز الأوربي 2013 EFQM : دراسة حالة في مكتب المفتش العام وزارة الصحة
العناوين الأخرى
Evaluating the performance of inspector general office of the ministry of health in accordance with normative people and people results for the European excellence model EFQM 2013
المؤلفون المشاركون
السوداني، علي موات سعد صيهود
زيد علي حيدر
المصدر
مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 23، العدد 98 (30 إبريل/نيسان 2017)، ص ص. 175-196، 22ص.
الناشر
جامعة بغداد كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2017-04-30
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
22
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
- تقييم الأداء
- الموظفون
- الموارد البشرية
- المنظمات
- دراسات الحالة
- العراق
- العملاء
- إدارة الجودة الشاملة
- وزارة الصحة
الملخص EN
Current research sought to evaluate the performance and results of employees in accordance with normative to people and people result for the European model of excellence EFQM 2013 quality management Foundation in the Inspector General's Office/Ministry of health, so as to pursue a modern and advanced management methods in evaluating performance and the performance of the Office's relationship with a citizen's life, since it takes him beyond the accepted service capabilities today, but it became budget duties between dealers servicing responsibilities and future planning, financial control, competitiveness, human resources needs and maintaining quality and continuous improvement and development as well as The primary role of the human resource in achieving continuous improvement, is the spirit of the principle underpinning the European Foundation for quality management excellence model design.
Use the case study methodology researcher, through data collection checklist for evaluation in addition to interviews, the answer has been analysed using percentages and arithmetic, and indicate their strengths for the purpose of strengthening, and vulnerabilities for patch and calendar, and improvement opportunities to exploit and not to be missed.
Special evaluation criteria were generally.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
السوداني، علي موات سعد صيهود وزيد علي حيدر. 2017. تقييم الأداء وفق معياري العاملين و نتائج العاملين لأنموذج التميز الأوربي 2013 EFQM : دراسة حالة في مكتب المفتش العام وزارة الصحة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 23، ع. 98، ص ص. 175-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769688
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
السوداني، علي موات سعد صيهود وزيد علي حيدر. تقييم الأداء وفق معياري العاملين و نتائج العاملين لأنموذج التميز الأوربي 2013 EFQM : دراسة حالة في مكتب المفتش العام وزارة الصحة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 23، ع. 98 (2017)، ص ص. 175-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769688
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
السوداني، علي موات سعد صيهود وزيد علي حيدر. تقييم الأداء وفق معياري العاملين و نتائج العاملين لأنموذج التميز الأوربي 2013 EFQM : دراسة حالة في مكتب المفتش العام وزارة الصحة. مجلة العلوم الاقتصادية و الإدارية. 2017. مج. 23، ع. 98، ص ص. 175-196.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769688
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 194-195
رقم السجل
BIM-769688
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر