تأثير عمليات إدارة الموهبة في المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة كورك للاتصالات المتنقلة
المؤلفون المشاركون
الشمري، أحمد عبد الله أمانة
الموسوي، لمياء علي إبراهيم
الشمري، سرمد عبد الله أمانة
المصدر
مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية
العدد
المجلد 13، العدد 37 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 233-267، 35ص.
الناشر
جامعة الكوفة كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
35
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This Research aimed at determining the Impact of Talent Management Process on the Entrepreneurial Organizations for Iraqi Organizations.
For this purpose the researcher has depended on the dimensions (Process) of Talent Management (Talent Recruitment, Talent Selecting, Talent Development, and Retention the Talent) according to (Phillips,2009:10).
The dimensions of Entrepreneurial Organizations (Autonomy, Innovativeness, Proactiveness & Risk Taking) that have been used according to(Dess,etal,2008:434).
The Korek Company for Communications has been chosen to verify this Research via a questionnaire used (30) individuals of the managers of the company, in addition to personal interviews.
The Spearman connection factor and the (t) test to recognize the identity of this relation, and the (F) test to determine the identity of the regression equation, also the (R2) has been used to explain the degree of the influence of the independent variable in the dependent variable.
Some of the most important conclusions the study arrived at are that Talent Management Process have active role on Arriving Organization to Entrepreneurship.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الشمري، أحمد عبد الله أمانة والموسوي، لمياء علي إبراهيم والشمري، سرمد عبد الله أمانة. 2016. تأثير عمليات إدارة الموهبة في المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة كورك للاتصالات المتنقلة. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية،مج. 13، ع. 37، ص ص. 233-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769804
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الشمري، أحمد عبد الله أمانة....[و آخرون]. تأثير عمليات إدارة الموهبة في المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة كورك للاتصالات المتنقلة. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية مج. 13، ع. 37 (2016)، ص ص. 233-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769804
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الشمري، أحمد عبد الله أمانة والموسوي، لمياء علي إبراهيم والشمري، سرمد عبد الله أمانة. تأثير عمليات إدارة الموهبة في المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية لآراء عينة من مديري شركة كورك للاتصالات المتنقلة. مجلة الغري للعلوم الاقتصادية و الإدارية. 2016. مج. 13، ع. 37، ص ص. 233-267.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-769804
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن ملاحق : ص. 264-267
رقم السجل
BIM-769804
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر