دور كفاءات الموارد البشرية في استدامة الميزة التنافسية للمنظمة

الملخص FRE

Les entreprises du 21eme siècle sont exposées à plusieurs défis, telle que la mondialisation qui a conduit à la croissance et l'émergence de nouvelle économie fondée sur la connaissance et l'innovation basée sur des méthodes de gestion modernes.

Tous ces facteurs ont fait de l'investissement dans les ressources humaines la partie la plus importantes dans la stratégie d'entreprise, afin de lui permettre d'être plus concurrentielle, ce qui va se refléter dans l'investissement et le développement de ces compétence humaines, et à pousser l'entreprise pour attirer un personnel hautement qualifié et assurer son développement et son maintien, afin de parvenir à réaliser des avantages concurrentielles durables.