أثر التمكين الإداري و الولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية
العناوين الأخرى
Impact of administrative empowerment and organizational loyalty in organizational trust among leaders in Jordanian public enterprise
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2014
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
116
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الضلاعين، فرح نياز عبد السلام. (2014). أثر التمكين الإداري و الولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789263
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الضلاعين، فرح نياز عبد السلام. أثر التمكين الإداري و الولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2014).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789263
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الضلاعين، فرح نياز عبد السلام. (2014). أثر التمكين الإداري و الولاء التنظيمي في الثقة التنظيمية لدى القيادات في المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-789263
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-789263
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
