التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية

العناوين الأخرى

The impact of strategic planning of the human resources on the activities of the human resources activities of Jeddah and the surrounding areas

مقدم أطروحة جامعية

الصحفي، أسامة بن حميد

مشرف أطروحة جامعية

المحاسنة، محمد عبد الرحيم عبد الرحمن

الجامعة

جامعة مؤتة

الكلية

كلية إدارة الأعمال

القسم الأكاديمي

قسم الإدارة العامة

دولة الجامعة

الأردن

الدرجة العلمية

ماجستير

تاريخ الدرجة العلمية

2012

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

عدد الصفحات

80

قائمة المحتويات

فهرس المحتويات / الموضوعات.

الملخص / المستخلص.

المستخلص باللغة الإنجليزية.

الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.

الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.

الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.

الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.

قائمة المراجع.

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الصحفي، أسامة بن حميد. (2012). التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الصحفي، أسامة بن حميد. التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الصحفي، أسامة بن حميد. (2012). التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية و أثره في أنشطة إدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقيه : أمانة جدة المملكة العربية السعودية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793561

لغة النص

العربية

نوع البيانات

رسائل جامعية

رقم السجل

BIM-793561