دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية
العناوين الأخرى
The role of human resources management policies for the improve organizational performance : an empirical study on Jordanian public organizations
مقدم أطروحة جامعية
مشرف أطروحة جامعية
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
الجامعة
جامعة مؤتة
الكلية
كلية إدارة الأعمال
القسم الأكاديمي
قسم الإدارة العامة
دولة الجامعة
الأردن
الدرجة العلمية
ماجستير
تاريخ الدرجة العلمية
2012
التخصصات الرئيسية
عدد الصفحات
127
قائمة المحتويات
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
المراغي، دهمه مفلح. (2012). دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
المراغي، دهمه مفلح. دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
المراغي، دهمه مفلح. (2012). دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
لغة النص
العربية
نوع البيانات
رسائل جامعية
رقم السجل
BIM-793570
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
