دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية
Other Title(s)
The role of human resources management policies for the improve organizational performance : an empirical study on Jordanian public organizations
Dissertant
Thesis advisor
البشابشة، سامر عبد المجيد هزيم
University
Mutah University
Faculty
Faculty of Business
Department
Department of Public Administration
University Country
Jordan
Degree
Master
Degree Date
2012
Main Subjects
No. of Pages
127
Table of Contents
فهرس المحتويات / الموضوعات.
الملخص / المستخلص.
المستخلص باللغة الإنجليزية.
الفصل الأول : خلفية الدراسة و أهميتها.
الفصل الثاني : الإطار النظري و الدراسات السابقة.
الفصل الثالث : المنهجية و التصميم.
الفصل الرابع : عرض النتائج و مناقشتها و التوصيات.
قائمة المراجع.
American Psychological Association (APA)
المراغي، دهمه مفلح. (2012). دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
Modern Language Association (MLA)
المراغي، دهمه مفلح. دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة. (2012).
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
American Medical Association (AMA)
المراغي، دهمه مفلح. (2012). دور سياسات إدارة الموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي : دراسة تطبيقية على المؤسسات العامة الأردنية. (أطروحة ماجستير). جامعة مؤتة, الأردن
https://search.emarefa.net/detail/BIM-793570
Language
Arabic
Data Type
Arab Theses
Record ID
BIM-793570
