مستوى الطموح المهني لدى العاملين الإداريين بجامعات جنوب الأردن و علاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظرهم
العناوين الأخرى
The level of the professional ambition among the administrative staff at the universities of the southern region and its relationship with job performance from their perspective
المؤلفون المشاركون
الرفوع، حنين جبريل
الرشايدة، نايل سالم فلاح
المصدر
مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي
العدد
المجلد 37، العدد 2 (31 أغسطس/آب 2017)، ص ص. 167-183، 17ص.
الناشر
اتحاد الجامعات العربية الأمانة العامة
تاريخ النشر
2017-08-31
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
الملخص EN
The study aimed at identifying the relationship between the level of the professional ambition and job performance among the administrative staff at the universities of the southern region in Jordan from their perspective as well as identifying the differences significance due to the variables of gender and experience.
The study sample consisted of (210) employees of the administrative staff (managers of departments and heads of sections) at the universities of the southern region in Jordan.
Findings revealed that the professional ambition and job performance among the administrative staff at the universities of the southern region of Jordan from their perspective was of a medium level.
The results also showed that there is a statistically significant relationship at the significance level of (0.05≥) between the level of professional ambition and job performance with its dimensions.
The study recommended the need for the universities to available suitable organizational climate for their employees, in which have the elements of job enrichment and diversity of tasks and vitality in order to increase the level of professional ambition is available, which in turn contribute to raising the level of functionality
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
الرفوع، حنين جبريل والرشايدة، نايل سالم فلاح. 2017. مستوى الطموح المهني لدى العاملين الإداريين بجامعات جنوب الأردن و علاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظرهم. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي،مج. 37، ع. 2، ص ص. 167-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794695
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
الرفوع، حنين جبريل والرشايدة، نايل سالم فلاح. مستوى الطموح المهني لدى العاملين الإداريين بجامعات جنوب الأردن و علاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظرهم. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي مج. 37، ع. 2 (آب 2017)، ص ص. 167-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794695
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
الرفوع، حنين جبريل والرشايدة، نايل سالم فلاح. مستوى الطموح المهني لدى العاملين الإداريين بجامعات جنوب الأردن و علاقته بالأداء الوظيفي من وجهة نظرهم. مجلة اتحاد الجامعات العربية للبحوث في التعليم العالي. 2017. مج. 37، ع. 2، ص ص. 167-183.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794695
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 181-183
رقم السجل
BIM-794695
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر