إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP)‎ و (SNV)‎

عدد الاستشهادات بقاعدة ارسيف : 
5

المؤلفون المشاركون

ابن عودة، قصير
يوب، مختار

المصدر

مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية

العدد

المجلد 2017، العدد 31 B (31 ديسمبر/كانون الأول 2017)، ص ص. 357-368، 12ص.

الناشر

جامعة قاصدي مرباح ورقلة

تاريخ النشر

2017-12-31

دولة النشر

الجزائر

عدد الصفحات

12

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

الملخص EN

The aim of the present study is to identify the nature of the relationship between total quality management (TQM) and functionality performance, In production, settinge based In Oran Alegria, In addition to identifying the overall Quality Planning, Quality control and continual improvement , As assumed by"Juran" model (1998).

A randow sample of sixty five (65) workers from both enterprisses participate in the study.

The results revealed a high level of interest from managers to apply tne different dimantins of TQM and functional performance

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

ابن عودة، قصير ويوب، مختار. 2017. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية،مج. 2017، ع. 31 B، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

ابن عودة، قصير ويوب، مختار. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية ع. 31 B (كانون الأول 2017)، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

ابن عودة، قصير ويوب، مختار. إدارة الجودة الشاملة و علاقتها بالأداء الوظيفي : دراسة ميدانية بمؤسستي بوهران (SIMAP) و (SNV). مجلة الباحث في العلوم الإنسانية و الاجتماعية. 2017. مج. 2017، ع. 31 B، ص ص. 357-368.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-794952

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

يتضمن مراجع ببليوجرافية : ص. 368

رقم السجل

BIM-794952