علاقة و آثر تمكين الموارد البشرية في نجاح المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية
المؤلف
المصدر
العدد
المجلد 38، العدد 102 (31 مارس/آذار 2015)، ص ص. 162-178، 17ص.
الناشر
الجامعة المستنصرية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2015-03-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
17
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حسين وليد حسين. 2015. علاقة و آثر تمكين الموارد البشرية في نجاح المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد،مج. 38، ع. 102، ص ص. 162-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797577
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حسين وليد حسين. علاقة و آثر تمكين الموارد البشرية في نجاح المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد مج. 38، ع. 102 (2015)، ص ص. 162-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797577
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حسين وليد حسين. علاقة و آثر تمكين الموارد البشرية في نجاح المنظمات الريادية : دراسة استطلاعية. مجلة الإدارة و الاقتصاد. 2015. مج. 38، ع. 102، ص ص. 162-178.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797577
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
رقم السجل
BIM-797577
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
