![](/images/graphics-bg.png)
Superintendents’ human resources management practices and their relationships with public school principals’ satisfaction and commitment principals’ perceptions
العناوين الأخرى
تصورات مديري المدارس الحكومية بدولة الكويت لرضاهم الوظيفي و التزامهم التنظيمي و علاقتهما بممارسات إدارة الموارد البشرية من قبل مديري المناطق التعليمية
المؤلف
al-Qahtani, Abd al-Muhsin Ayid
المصدر
Dirasat : Educational Sciences
العدد
المجلد 42، العدد 1 (30 إبريل/نيسان 2015)، ص ص. 335-346، 12ص.
الناشر
الجامعة الأردنية عمادة البحث العلمي
تاريخ النشر
2015-04-30
دولة النشر
الأردن
عدد الصفحات
12
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
The study aims at testing Kuwaiti school principals’ human resource management practices (HRMPs) and their effect on job satisfaction and organizational commitment in public schools in Kuwait.
Although HRMPs have been studied extensively in various industries, only a few studies have addressed the education industry.
The data of the current study were collected using the survey method from a sample of 281 public school principals.
Using descriptive and regression statistical methods, the findings showed that (a) principals’ perceptions about job satisfaction and organizational commitment were moderate, whereas their perceptions about their superintendents’ HRMPs were less than moderate; (b) superintendents’ HRMPs were significant predictors of job satisfaction and organizational commitment; (c) job satisfaction dimensions also significantly predicted organizational commitment; and (d) superintendents’ HRMPs led to job satisfaction and organizational commitment.
Relevant recommendations were included.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
al-Qahtani, Abd al-Muhsin Ayid. 2015. Superintendents’ human resources management practices and their relationships with public school principals’ satisfaction and commitment principals’ perceptions. Dirasat : Educational Sciences،Vol. 42, no. 1, pp.335-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797753
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
al-Qahtani, Abd al-Muhsin Ayid. Superintendents’ human resources management practices and their relationships with public school principals’ satisfaction and commitment principals’ perceptions. Dirasat : Educational Sciences Vol. 42, no. 1 (2015), pp.335-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797753
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
al-Qahtani, Abd al-Muhsin Ayid. Superintendents’ human resources management practices and their relationships with public school principals’ satisfaction and commitment principals’ perceptions. Dirasat : Educational Sciences. 2015. Vol. 42, no. 1, pp.335-346.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-797753
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-797753
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)