![](/images/graphics-bg.png)
The impact of challenge and hindrance stressors on job satisfaction : moderating role of Islamic work ethics
المؤلفون المشاركون
Gul, Asma
Khan, Khurram
Tufail, Muhammad
Shahzad, Khurram
المصدر
Journal of Islamic Business and Management
العدد
المجلد 7، العدد 1 (30 يونيو/حزيران 2017)، ص ص. 100-113، 14ص.
الناشر
Riphah International University Riphah Centre of Islamic Business
تاريخ النشر
2017-06-30
دولة النشر
باكستان
عدد الصفحات
14
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال
الملخص EN
This study investigates the primary and the interac- tive e ects of challenge and hindrance stressors and Islamic Work Ethics (IWE) on job satisfaction.
The author collected data from 465 employees working in banking sector of Pakistan using self- administered close-ended questionnaires.
Multiple moderated re- gression was used to analyze the data.
Results indicated the rela- tionship between Challenge Stressors (CS) and job satisfaction to be insignificant while hindrance stressors had significant negative impact on job satisfaction.
A significant impact of IWE on job satisfaction was also confirmed.
The moderating e ect of IWE on relationship between CS and job satisfaction was significant, though the IWE did not moderate the relationship between hin- drance stressors and job satisfaction.
The study provides man- agerial implications along with the limitations and future research directions.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Tufail, Muhammad& Shahzad, Khurram& Gul, Asma& Khan, Khurram. 2017. The impact of challenge and hindrance stressors on job satisfaction : moderating role of Islamic work ethics. Journal of Islamic Business and Management،Vol. 7, no. 1, pp.100-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798410
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Shahzad, Khurram…[et al.]. The impact of challenge and hindrance stressors on job satisfaction : moderating role of Islamic work ethics. Journal of Islamic Business and Management Vol. 7, no. 1 (Jun. 2017), pp.100-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798410
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Tufail, Muhammad& Shahzad, Khurram& Gul, Asma& Khan, Khurram. The impact of challenge and hindrance stressors on job satisfaction : moderating role of Islamic work ethics. Journal of Islamic Business and Management. 2017. Vol. 7, no. 1, pp.100-113.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798410
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
Includes bibliographical references : p. 110-113
رقم السجل
BIM-798410
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
![](/images/ebook-kashef.png)
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
![](/images/kashef-image.png)