دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة

العناوين الأخرى

Role of the empowerment strategy in job performance analytical exploratory : study of the views of a sample of administrative leaders in in the directorate general of education holy province of Karbala

المؤلفون المشاركون

الدليمي، محمود فهد عبد علي
أفراح خضير عبد الرضا

المصدر

مجلة جامعة كربلاء

العدد

المجلد 14، العدد 1 (31 مارس/آذار 2016)، ص ص. 36-60، 25ص.

الناشر

جامعة كربلاء

تاريخ النشر

2016-03-31

دولة النشر

العراق

عدد الصفحات

25

التخصصات الرئيسية

الإدارة العامة

نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)

الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. 2016. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء،مج. 14، ع. 1، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768

نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)

الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء مج. 14، ع. 1 (2016)، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768

نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)

الدليمي، محمود فهد عبد علي وأفراح خضير عبد الرضا. دور استراتيجية التمكين في الأداء الوظيفي : دراسة استطلاعية تحليلية لآراء عينة من القيادات الإدارية في المديرية العامة لتربية محافظة كربلاء المقدسة. مجلة جامعة كربلاء. 2016. مج. 14، ع. 1، ص ص. 36-60.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-798768

نوع البيانات

مقالات

لغة النص

العربية

الملاحظات

رقم السجل

BIM-798768