Workplace diversity in organizations conceptual framework
المؤلف
المصدر
al-Qadisiya Journal For Administrative and Economic Sciences
العدد
المجلد 18، العدد 4 (31 ديسمبر/كانون الأول 2016)، ص ص. 12-36، 25ص.
الناشر
جامعة القادسية كلية الإدارة و الاقتصاد
تاريخ النشر
2016-12-31
دولة النشر
العراق
عدد الصفحات
25
التخصصات الرئيسية
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Atiyyah, Latif Abd al-Rida. 2016. Workplace diversity in organizations conceptual framework. al-Qadisiya Journal For Administrative and Economic Sciences،Vol. 18, no. 4, pp.12-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799292
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Atiyyah, Latif Abd al-Rida. Workplace diversity in organizations conceptual framework. al-Qadisiya Journal For Administrative and Economic Sciences Vol. 18, no. 4 (2016), pp.12-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799292
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Atiyyah, Latif Abd al-Rida. Workplace diversity in organizations conceptual framework. al-Qadisiya Journal For Administrative and Economic Sciences. 2016. Vol. 18, no. 4, pp.12-36.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799292
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الإنجليزية
الملاحظات
رقم السجل
BIM-799292
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر
