دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي و تفعيله مع عرض حالة مؤسسة اتصالات الجزائر
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2، العدد 29 (31 يناير/كانون الثاني 2017)، ص ص. 129-144، 16ص.
الناشر
تاريخ النشر
2017-01-31
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
16
التخصصات الرئيسية
العلوم الاقتصادية والمالية وإدارة الأعمال (متداخلة التخصصات)
الإعلام و الاتصال
الموضوعات
الملخص FRE
Le but de cet article et de mettre en évidence le rôle de la gestions des ressources humaine dans la réalisation des changements organisationnels qui peuvent survenir au sein de la compagnie algériennes des télécommunication (Algérie Télécom ).
Le changement organisationnel est considéré comme un paramètre essentiel pour le développement de toute compagnie pour assurer sa survie et sa continuité surtout dans les circonstances actuelles.
Pour apporter un quelconque changement organisationnel avec succès dans n’importe quelle compagnie les gestionnaires des ressources humaines , devraient s’intéresser aux questions reliées aux attitudes , aux idées et au comportent individuel en accord avec les objectifs de l’entreprise assurant ainsi la réussite du changement.
Une communication effective, la performance et le développent organisationnel améliore la nature interactive des relations entre les ressources humaines et le changement organisationnel au sein de l’entreprise en cours d’études (Algérie télécom).
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
دروش، نصيرة وعزواني، ناصر. 2017. دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي و تفعيله مع عرض حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. دراسات اقتصادية،مج. 2، ع. 29، ص ص. 129-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799895
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
دروش، نصيرة وعزواني، ناصر. دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي و تفعيله مع عرض حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. دراسات اقتصادية مج. 2، ع. 29 (كانون الثاني 2017)، ص ص. 129-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799895
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
دروش، نصيرة وعزواني، ناصر. دور إدارة الموارد البشرية في إحداث التغيير التنظيمي و تفعيله مع عرض حالة مؤسسة اتصالات الجزائر. دراسات اقتصادية. 2017. مج. 2، ع. 29، ص ص. 129-144.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-799895
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-799895
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر