الدور الاستراتيجي للقيادة في تأهيل الموارد البشرية في المؤسسة
المؤلفون المشاركون
المصدر
العدد
المجلد 2، العدد 26 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 265-277، 13ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
13
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص EN
This paper tries to examine the nature of leadership strategic role in human resources development in the organization.
To do this, it addresses two main axes.
Firstly, it pinpoints the nature and the role of leadership in rationalizing the use of technologies as helping factors.
This view is developed according to the objective or global vision of leadership, which derives its usefulness and effectiveness from two factors, the cognitive ability and the behavioral and educational exemplarity.
These factors contribute to the creation of a participative environment which is beneficial to the organization and at the same time to the avoidance of harmful factors by the organization.
Secondly, it shows how to rationalize the communication process by adopting a dynamic vision based on the modern concept of communication.
This dynamic vision contributes to a better use of the tools needed in the decision making process for success, Excellency and survival of the organization as well as of the society.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
حديد، مختار وحديد، يوسف. 2016. الدور الاستراتيجي للقيادة في تأهيل الموارد البشرية في المؤسسة. دراسات اقتصادية،مج. 2، ع. 26، ص ص. 265-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800657
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
حديد، مختار وحديد، يوسف. الدور الاستراتيجي للقيادة في تأهيل الموارد البشرية في المؤسسة. دراسات اقتصادية مج. 2، ع. 26 (حزيران 2016)، ص ص. 265-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800657
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
حديد، مختار وحديد، يوسف. الدور الاستراتيجي للقيادة في تأهيل الموارد البشرية في المؤسسة. دراسات اقتصادية. 2016. مج. 2، ع. 26، ص ص. 265-277.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800657
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
العربية
الملاحظات
يتضمن مراجع ببليوجرافية.
رقم السجل
BIM-800657
قاعدة معامل التأثير والاستشهادات المرجعية العربي "ارسيف Arcif"
أضخم قاعدة بيانات عربية للاستشهادات المرجعية للمجلات العلمية المحكمة الصادرة في العالم العربي
تقوم هذه الخدمة بالتحقق من التشابه أو الانتحال في الأبحاث والمقالات العلمية والأطروحات الجامعية والكتب والأبحاث باللغة العربية، وتحديد درجة التشابه أو أصالة الأعمال البحثية وحماية ملكيتها الفكرية. تعرف اكثر