Le management des connaissances comme une nouvelle approche du management des ressources humaines : cas d’Algérie télécom
المؤلفون المشاركون
Houhou, Mustafa
Lashashi, Abd al-Haqq
المصدر
العدد
المجلد 2، العدد 26 (30 يونيو/حزيران 2016)، ص ص. 385-402، 18ص.
الناشر
تاريخ النشر
2016-06-30
دولة النشر
الجزائر
عدد الصفحات
18
التخصصات الرئيسية
الموضوعات
الملخص FRE
Dans cet article nous discutons la role du management des connaissances dans les pratiques du management des ressources humaines, c'est-à-dire, comment les organisations gèrent-elles ses connaissances ?.
En se basant sur la théorie de ressources pour identifier la connaissance comme une ressource stratégique, notre but est de proposer un modèle du management des connaissances qui se base sur la combinaison entre les processus du management des connaissances (La création, le stockage, le partage, l’utilisation et l’évaluation) et les facteurs personnels (L’ambition, le comportement et le leadership) et organisationnels (la stratégie, la vision, la culture et la structure) avec la contribution des technologies de l’information et de communication afin d’acquérir l’avantage compétitif.
Une étude de cas a été menée dans la direction territoriale d’Algérie Télécom de Tlemcen pour montrer l’importance du management des connaissances dans l’organisation.
نمط استشهاد جمعية علماء النفس الأمريكية (APA)
Houhou, Mustafa& Lashashi, Abd al-Haqq. 2016. Le management des connaissances comme une nouvelle approche du management des ressources humaines : cas d’Algérie télécom. Numero Economique،Vol. 2, no. 26, pp.385-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800670
نمط استشهاد الجمعية الأمريكية للغات الحديثة (MLA)
Houhou, Mustafa& Lashashi, Abd al-Haqq. Le management des connaissances comme une nouvelle approche du management des ressources humaines : cas d’Algérie télécom. Numero Economique Vol. 2, no. 26 (Jun. 2016), pp.385-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800670
نمط استشهاد الجمعية الطبية الأمريكية (AMA)
Houhou, Mustafa& Lashashi, Abd al-Haqq. Le management des connaissances comme une nouvelle approche du management des ressources humaines : cas d’Algérie télécom. Numero Economique. 2016. Vol. 2, no. 26, pp.385-402.
https://search.emarefa.net/detail/BIM-800670
نوع البيانات
مقالات
لغة النص
الفرنسية
الملاحظات
Text in French ; abstracts in French and Arabic.
رقم السجل
BIM-800670
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